A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) deverá divulgar detalhes do concurso para técnico-administrativos após a conclusão do processo remoção, que é a transferência interna de servidores de um campus para outro, dentro da instituição.
Segundo a UEPB, o concurso só pode ser detalhado após as ações, pois é preciso saber qual a necessidade de servidores que serão contratados em cada campus.
De acordo com o reitor da UEPB, Rangel Júnior, de outubro de 2016 até janeiro deste ano cerca de 100 servidores estão se aposentando, o que representa uma maior necessidade de contratação.
“Já diminuímos de 390 servidores temporários para 180 agora em janeiro. E para fevereiro provavelmente não contrataremos todos os que estavam na expectativa de recontratação. Portanto, estamos na expectativa de que a totalidade dos temporários ser renovada agora para fevereiro, mas com essa leva de quase 100 aposentados vamos entrar, de fato, em um processo difícil”, afirmou o reitor.